感谢邀请回答问题

今年公司的年会，是我策划和组织的，同时也是公司年会的主持人。我在年会的前期预备工作上，是做了很多大量的预备工作。拟定了现场执行流程图、现场工作人员的分布，明确了整场年会的各个环节的时间截点，现场的氛围如何带动也会是做为主持人的我所都要去设想到的。

对于你的问题，我可以提出几点建议来活跃现场

一、从奖项的设计，到明确抽奖嘉宾的人选，再到抽奖的方案设计，如何颁发奖品、礼仪小姐如何送上奖品，现场工作人员应如何安排，这些都需要设想到。做好这些预备，为了是避免在年会上，碰到突发状况能够及时来处理。活跃气氛的人不是抽奖嘉宾，而是主持人。嘉宾只是依照主持人对于现场安排的要求，只做为嘉宾的身份配合主持人现场的安排。而抽取中奖名单，我们会安排中奖者进行中奖感言环节的展现。若嘉宾的才艺上得了台面，我们可以安排嘉宾和中奖者之间进行互动，可以共同完成一个节目，如合唱歌曲。

二、嘉宾要活跃现场的气氛1、嘉宾可以要求中奖者需要做什么样的动作，或者可以询问现场的到会人员对于中奖者要求他们做什么动作，比如完成几个波比跳、完成几个俯卧撑等，才可以取得奖项，来达到舞台上和舞台下的互动。

2、嘉宾要活跃现场的气氛，还可以的即性在奖品上增加奖品，可以货币的形式，如增加多少现金，当然也可以将嘉宾所在公司有何产品做推广，提出将自家公司的哪些产品参于抽奖，这样台下的观众会报于热烈的掌声，表示感谢，另外这样的做法也是有很好推广嘉宾所在公司的形象和产品的推荐。当然前提做为嘉宾你，你所要提供的产品是日常生活化可以用的，而非是工业的什么产品。如果自家公司没有这类的产品，你可以为了即举提出你想投入的奖项，可以无限广远的提出，只要你心情好，乐意就行，这样的结果相称带动气氛。

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