常常听朋友们抱怨说，过中级职称有多难多难，甚至说有评审5年都过不了的！甚至还听说有的人30年都进不了级。

以小编在这个职称评审行业多年的经验总结了以下几种原因；

1、年限问题：职称评审无论是中级，初级还是高级都是受年限限制的，很多人才上报职称组卷材料的时候，压根就没有注重自己年限根本就不符合，您必须清晰职称评审任职年限怎么计算？

2、业绩问题：小编劝解大家，同时劝解那些还没有评审中级职称的人，因为中级职称业绩要求就比较高了，但是很多人才意识不到这个问题，等评审中级职称的时候发现没法凑齐所有的中级职称业绩证实材料，最后耽误职称评审通过，而且很多人才组卷的时候找的职称代评机构也不专业，很多证实材料都没有凑齐，导致最后职称评审不通过的情况也占了不小的比例。

一说评职称需要找人吗这个问题着实比较尴尬，怎么说呢?人才总觉得有些话不能放到明面上来说，自己找关系评人社局的证书：这种情况确实比较少见，假如说您真的有关系，可以直接找您的关系进行评审，通过率估计就不是问题了建筑工程师职称评定条件，而且代办助理工程师职称是非常简朴的，假如说这个关系靠谱的话建筑工程师职称评定条件，还不怎么花钱，那您赚了，反之还是算了吧，究竟助理本身就便宜，通过率也高，个人觉的没有太大必要。

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