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陪产假国家规定2022

分类:问答百科 2022-09-23
导读: 陪产假国家规定2022--陪产假国家规定是什么 在我国现行的《劳动法》中,目前对女职工休产假的详细规定为98天,而男方陪产假是根据各地正则不同,陪产假天数也不同。 《女职工劳动保护特殊规定》第七条 女职工生育享受98天产假,...
陪产假国家规定2022

陪产假国家规定是什么

在我国现行的《劳动法》中,目前对女职工休产假的详细规定为98天,而男方陪产假是根据各地正则不同,陪产假天数也不同。

《女职工劳动保护特殊规定》第七条

女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

陪产假,指的是希望通过法律的形式明确男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定,但是,毕竟如何实施,还要看当地的政策。

陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,详细要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。

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