拖欠工资合理，欠缴养老保险应该，山东临清事业单位。
分类：问答百科 2022-07-12
导读： 拖欠工资合理，欠缴养老保险应该，山东临清事业单位。--临清市政工程处，是事业差额单位，现在60人左右无编制工人，自2000年左右陆续参加工作，并和市政工程治理处签订了正式的劳动合同，然而临清市劳动局本该监督，督促单位为在职职工足额足月的缴纳社会养老保...
临清市政工程处，是事业差额单位，现在60人左右无编制工人，自2000年左右陆续参加工作，并和市政工程治理处签订了正式的劳动合同，然而临清市劳动局本该监督，督促单位为在职职工足额足月的缴纳社会养老保险，但事实不是这样，单位只是在2009年-2016年这期间缴纳了部分人的养老保险，致使现单位拖欠养老保险金额达到300多万，还有几位退伍军人职工年龄已经到了退休年龄，致使无法退休。
工资也是以各种理由拖欠，从2017年7月份到12月份，拖欠共计5个月的工资，后期陆陆续续发放原工资的60%。企业职工多数人是从进单位三五百元的工资熬到一千多元，后期又回到了千元左右，致今已经拖欠工资100多万元。
单位多人不下几十次去劳动局，信访局反映问题，得到就是这样回复，让我们这些企业职工主动和临清市政工程治理处解除劳动合同，然后去和一个新单位去签约，去工作。我们这些所谓的家属工，无编制工人，在市政工作少则7.8年，多则20余年，多数人都是一线的施工人员，多数人当年都是单位的骨干力量，以一句治理不善，无造血能力，把欠薪，欠养老保险的事实说的这么理所当然，一句划转到新单位就解除了多年的劳动合同，把自身做为单位领导的责任推得一干二净。
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