辽宁省本溪市省属国企钢铁行业，五险一金后到手4000，有必要做下去么？
分类：问答百科 2022-08-01
导读： 辽宁省本溪市省属国企钢铁行业，五险一金后到手4000，有必要做下去么？--你说的是本钢对吧？这个问题问的非常的尖锐，有没有必要做下去，你需要从三方面考虑。 一、工资4000在本溪已然不低本溪人的平均工资，从大概2015年左右忽然下降，主要原因在于本钢。那时候本钢许多的双职工...
你说的是本钢对吧？这个问题问的非常的尖锐，有没有必要做下去，你需要从三方面考虑。
一、工资4000在本溪已然不低本溪人的平均工资，从大概2015年左右忽然下降，主要原因在于本钢。那时候本钢许多的双职工工资由4000多降为2000多。
2015年至2017年本溪经济产值下滑，由1227亿，下滑至803亿，到现在2019年，现在工资还能保持在4000以上，能给交五险一金，已然不错。
以4000的工资标准，在本溪能够过的非常安逸。
二、能否找到新的工作假如放弃在本钢工作，有能力，有好的跳槽机会，能够得到更好地待遇，更好的发展，那当然没必要做下去。人往高处走水往低处流，完全可以离开。但请注重如今不只是本钢、本溪，甚至整个东北经济都一般，下家没那么好找，尤其是钢铁行业。
假如没有，请考虑清晰，若是转行或者去创业，将会面对的是举步维艰，心惊肉跳奋斗的日子，并不是所有人都能够适应的了。
三、应该仔细考量本钢的前景近年来本钢不是什么也没有做，虽然有一些阻碍，但是还是在积极地转型，仍然是本溪的支柱产业，尤其是在废钢处理、板材方面有进步。
而传言本钢年底可能要归个人，虽不知真假，但假如是真，必定会迎来新一轮的改制，到时候。会淘汰一批人，真正的人才很可能会得到更高的待遇。
因此，希望考虑清晰，是否要做下去，个人觉得，再观望一下比较好。
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