《职业能力倾向测验》，主要测查应试人员从事治理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判定、言语理解与表达、数量关系、判定推理和资料分析等；综合治理类《综合应用能力》，主要测查应试人员的治理角色意识、分析判定能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。《行政职业能力测验》主要测试应试者从事党政机关工作应具备的基本能力和潜能。其测试的主要内容包括言语理解与表达、数量关系、判定推理、资料分析等。行政职业能力测试,它考查得范围广,需要知识面全,不过好在都是选择题,只要前两个周肯下功夫看,及格以上不成问题。第一个是测试个体爱好的倾向程度，可能在哪些职业领域可以比较适合，解决人和职业的匹配问题；第二是测试的行政工作能力与素质（素养），解决人与岗位的匹配问题。

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